Raider Scout

L’aventure Raider-Scout doit être celle d’un chef de patrouille, averti.

Elle commence avec une demande d’autorisation à la Cour d’Honneur par chef de patrouille, de devenir Raider-Scout, avant l’inscription formelle du candidat via le formulaire disponible ici

Pour approuver la candidature Raider-Scout, la Cour d’Honneur doit s’interroger sur les capacités du chef de patrouille et son niveau : « Le chef de patrouille vit-il un beau scoutisme qui rayonne de charité, d’humilité et de mission, dans chaque activité et chaque petite chose ? Le chef de patrouille remplit-il pleinement le niveau minimum demandé qui fait qu’il vit déjà avec un certain style ? »

L’avis de la CDH dans le dossier de candidature est indispensable, et ne donner qu’un « avis favorable » en unique mention n’est pas pensable. Un accompagnement précis et personnalisé est à mettre en œuvre. Les critères de lancement suivants doivent aider la CdH à formuler ses attentes de progression :

• Chef de patrouille de 1ère classe expérimenté, le candidat Raider est animé par un besoin de servir volontairement son prochain, sans chercher à y être gagnant.
• En progression, le candidat Raider a déjà un haut savoir-faire reconnu par un brevet-majeur.
• Chrétien, il a reçu le sacrement de la confirmation ou le demande, nourrissant sa fibre pour la mission.
• D’un charisme de meneur d’homme, le candidat Raider voit la route comme la continuité de sa progression, vers sa vie d’adulte et non comme une étape inutile ou une simple option.

La candidature « Raider-Scout » se vit par la réalisation de 5 tests, tout au long de l’année. Les tests sont choisis par le candidat, « certifiés-conformes » aux exigences des Raiders au moment des relectures de dossiers.

Ces tests se font dans l’ordre et dans le calendrier choisis par le candidat. Le détail des critères techniques pour chaque test, est inscrit dans le « Vade Mecum de l’aventure Raider-Scout » envoyé par email à ton chef de troupe.

Dans le cas d’un test en milieu spécialisé et avant tout dépôt d’un dossier de candidature sur le site, le chef de troupe contact l’ETN concernée en demandant un préavis sur les conditions de réalisation de ce test (sécurité et réglementation) et s’informe sur la nécessité d’un PASS.

Test Communication : le Raider est capable de parler de son idéal dans la société qui l’entoure.

Par ce test, le candidat témoigne, hors du cadre du scoutisme ou paroissial, de sa vie scoute et de sa foi, par une intervention de communication directe, accompagnant une réalisation dans la technique choisie. Il s’exprimera donc dans tous les cas à l’oral et en direct, en ayant préparé son intervention.

Test Intervention : le Raider est formé pour porter assistance à son prochain en toutes circonstances

Le candidat met en pratique ces compétences acquises en formation préalable, auprès d’une asso­ciation (Ordre de Malte, Pompiers…) sur au moins deux missions de service distincts dans le temps.

Test Mission : le Raider est le chrétien dont la foi est vivante et la charité ardente.

Le candidat s’engage au service au travers d’une action régulière, amenant d’autres vers les sacrements.

Un père spirituel est choisi par le candidat. Il le rencontre chaque mois, pour aborder les points fondamentaux de sa vie personnelle et de sa vie spirituelle, ainsi que de sa candidature.

Il vit pendant l’année un vrai temps fort spirituel (retraite dans un monastère, pèlerinage, engagement d’ado­ration) distinct du temps spi Cime de sa patrouille.

Test Sport : le Raider sait se dépasser, il maintient sa condition physique pour toujours mieux servir.

Il choisit et réalise une activité sportive ponctuelle exigeante qui va le faire sortir de la zone de confort, lui réclamant un cran certain et lui faisant vivre des sensations rares.

Test Raid : le Raider recherche l’excellence dans le style et les techniques scouts et au contact du réel.

Le chef de troupe, en lien avec le père spirituel du candidat, prépare le raid Rai­der suivant les explications données par l’équipe Cimes & Raiders.

LE RAIDER, UN CHRÉTIEN CATHOLIQUE

• Il vit sa foi catholique sans honte et avec persévérance.
• Il sait parler de sa foi, des Évangiles, et de quelques grands principes du catéchisme de l’Église Catholique (7 sacrements, 7 péchés capitaux, 7 dons du Saint Esprit, vertus cardinales et vertus théologales).
• Il vit l’Eucharistie chaque semaine, et la confession et l’adoration régulièrement chaque mois.
• Il sait préparer et servir une messe au pied levé.

UNITÉ DE VIE ET COHÉRENCE, LA SIGNATURE RAIDER

• Il veut faire preuve d’une vraie unité de vie et rayonne par ses choix quotidiens (comportement en soirée, tabac, alcool).
• Courtois et chevaleresque, il est un modèle de respect vis-à-vis de la gente féminine. Il honore son père et sa mère (respect, obéissance, reconnaissance).
• Il prend soin de sa vie affective (relations, décisions de vie, sexualité) et comprend qu’aborder ce sujet avec son père spirituel est important.
• Il ne vit pas dans la fiction mais donne du sens à sa vie (comportement vis-à-vis des jeux vidéo, des réseaux sociaux).

CORPS ET CONDITION PHYSIQUE DU RAIDER

• Il est endurant et peut mener sa patrouille sans faillir en tout temps et en tous lieux, à pied ou à vélo, en forêt ou en montagne.
• Il fait au moins 30 pompes complètes d’affilé.
• Il atteint 10 tractions complètes en pronation.
• Il est capable de se hisser sur 5 mètres de corde lisse.
• Il franchit sans problème un pont de singe de 15m en corde simple.

TENUE ET UNIFORME DU RAIDER

• Il porte son uniforme, en est fier, sans fioritures, ni rajout. Il n’y manque aucun insigne (badges, PA).
• Il se tient prêt au service quels que soient la fatigue et le temps. Il vit les mains hors des poches, prêt, manches relevées.
• Il tient son sac scout toujours prêt au départ, prêt à enfiler son uniforme pour partir au coup de sifflet, aider un patrouillard ou la maitrise au début d’un week-end.
• Il s’équipe correctement sans vivre dans la façade, il a compris que même l’armée française en Guyane n’utilise plus les Rangers, et qu’un treillis, une musette, une dague ou tout autre artifice ne rendent pas service au mouvement auquel il a choisi librement d’appartenir. Il préférera un sac léger et étanche, un couteau parfaitement aiguisé et à portée de main (pas à la ceinture) et le port de la chaussure scoute.

VIE AU CAMP

• Son coin de bivouac est toujours propre. Il a le goût des choses bien faites, simplement, par style et hygiène. La tenue des gamelles de sa patrouille « cul blanc » en témoigne.
• Il se lave entièrement tous les matins, après le dérouillage, et se lave les mains avant de déjeuner. Sa brosse à dent n’est pas un ustensile pour la « vie civile ».
• Premier levé, dernier couché, il se lève rapidement dès que le réveil sonne, et range rapidement ses affaires avant de sortir de sa tente.
• Il se couche le soir dans le silence de la nuit le plus total jusqu’au lendemain. Le soir, sa place est avec ses garçons, pas avec les autres CP ou qui que ce soit. Il sait que sa 1ère charge est celle de sa patrouille.
• La tenue de son lieu de camp est toujours impeccable, et n’ira pas se justifier par des arguments factices d’un traditionnel lendemain de concours cuisine ou d’un départ en Grand Jeu qui l’aurait surpris…

TECHNIQUES SCOUTES

• Il anime avec aisance une veillée scoute. Il s’exprime en public en toute occasion.
• Il n’a plus rien à apprendre des bases du froissartage et son camp d’été en sera le reflet.
• Il anime avec aisance une prière pour un groupe (famille, amis, patrouille).
• Il sait lire une carte rapidement, faire une triangulation ou tenir un azimut sur 5 kilomètres.
• Il utilise à bon escient les nœuds et brêlages scouts.